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Etwas Besseres als die Festanstellung finden wir allemal

Dies ist die Website und das Blog zum Buch "Wir nennen es Arbeit – die digitale Bohème oder intelligentes Leben jenseits der Festanstellung" von Holm Friebe und Sascha Lobo. Das Buch handelt davon, wie eine neue Klasse von Selbstständigen mit Hilfe digitaler Technologien dem alten Traum vom selbstbestimmten Arbeiten in selbstgewählten Kollektivstrukturen ein gutes Stück näher kommt. Das Blog schreibt das Buch fort, gibt Updates zu den einzelnen Kapiteln und informiert über neueste Entwicklungen und Frontverläufe im Kampf um den Individualismus 2.0.

09.10.2006 | 15:01 | Sascha Lobo | - Work in Projects

Businessplanlosigkeit

Im Kapitel "Work in Projects" gibt es eine Zwischenüberschrift, die heisst Businessplanlosigkeit. Sie handelt davon, keinen Businessplan zu haben, erstmal anzufangen und dann zu sehen, wohin die Reise geht. Im Blog Fischmarkt gibt es dazu ein kurzes Statement von Matthias Schrader, Gründer von SinnerSchrader: "Einen Businessplan braucht man immer dann, wenn man Geld ausgeben will, das man nicht hat." Das ist lustig, auf eine Art, und wenn man das Zitat zweimal um den eigenen Sinn wickelt, dann kommt heraus, was man sich schon dachte: eventuell gut funktionierende Kleingeschäftsmodelle verheddern sich in völlig unproduktiven Scheinaktivitäten, wenn sie versuchen, die Instrumente der Grossen nachzuahmen.


03.10.2006 | 07:46 | Sascha Lobo | - Der unflexible Mensch | - Work in Projects | - Bohème und Big Business

Blog über neue Arbeitsformen

Bereits seit August 2005 beschäftigt sich Unternehmensberater Alexander Greisle in seinem Blog work-innovation.de mit neuen Arbeitsformen. Mit Artikeln wie "Was kann denn Ihre Aufgabenliste" quillt zwar die Hemdsärmeligkeit aus allen Poren, das Blog eignet sich aber gut dazu, sich einen Überblick zu verschaffen, was zu diesem Thema in der konzernigen Businesswelt so los ist. Kann ja auch mal ganz spannend sein, wie die Angestelltenwelt mithilfe des Buchs "Zeitmanagement mit Outlook" ihre Meetinghölle strukturiert.


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